Pascom Porto Feliz entrevista o diretor de Educação de Porto Feliz

Após a reforma administrativa que o Governo Municipal sob comando do Prefeito Petista Cláudio Maffei, as diretorias foram elevadas as Secretarias. A Secretaria da Educação ficou aos cuidados da já conhecida Regiane Aguiar Silva Bergamo, e tendo como uma das diretorias, a da Educação, que ficou por conta do Professor e também Petista Carlos Alberto Pereira de Campos, conhecido no meio político como Carlão.

Carlão, simpático como sempre, aceitou o desafio em administrar esta pasta da Secretaria. No Governo Maffei, já foi diretor de Esportes e turismo, Cultura e esportres, também diretor de Meio Ambiente e atualmente Diretor de Educação, também é um grande comunicador, radialista a 21 anos, cronista e poeta apaixonado. Como professor, é licenciado em Biologia e Química pela Universidade Metodista de Piracicaba e há 9 anos é leciona no Colégio Dom Aguirre em Sorocaba.

Sempre autêntico e imprevisível, aceitou conceder entrevista a Pastoral de Comunicação, contrariando as expectativas. 

Hoje divulgaremos a primeira parte! Assuntos relacionados a temática política administrativa serão publicadas hoje.

PASCOM: Como estava a diretoria do meio ambiente quando assumiu e como a deixou?

R: Bom, ao assumir a Diretoria de Meio Ambiente em 03 de janeiro de 2005 encontrei uma diretoria que não se preocupava com Políticas Públicas de Meio Ambiente. Era uma diretoria voltada única e exclusivamente para Lixo, Limpeza Pública e Viveiro de Mudas. Gerenciava o Aterro Controlado Municipal, o Setor de Zoonoses e o Departamento de Agricultura e Abastecimento. Em síntese, uma estrutura muito pouco funcional e muito falha. Começamos a trabalhar as questões legais para alterar a estrutura. Conseguimos dessa forma passar a gestão do Lixo e Limpeza Pública para Obras Públicas, onde a estrutura funcional estava bem mais adequada, o Setor de Zoonoses devolvemos à Diretoria de Saúde, de onde nunca deveria ter saído e criamos a Diretoria de Agricultura e Desenvolvimento Econômico. Era simplesmente absurdo que uma cidade com uma Zona Rural tão extensa não tivesse uma diretoria específica para olhar com mais atenção para ela. Dessa forma, deixamos a Diretoria de Meio Ambiente com suas atribuições reais, criando a Coordenadoria de Projetos Ambientais, que cuidaria das questões ligadas a Licenciamento Ambiental Municipalizado, Projetos Ambientais específicos e acompanhamentos de Gestão Ambiental. Criamos ainda a Coordenadoria de Educação Ambiental, para trabalhar as questões de Educação Ambiental Formal e Não Formal e a Coordenadoria de Fiscalização e Controle, dando nova dinâmica de trabalho ao setor. Nosso primeiro grande projeto foi a Elaboração do Plano Diretor Ambiental e Turístico, que representa hoje uma das ferramentas de gestão mais importantes da Administração Pública Municipal.

PASCOM: Por que mudou em questão de dias de diretoria? (Cultura e esportes para educação?)

R: Toda mudança administrativa gera situações conflituosas, pois nunca se agrada a gregos e troianos. Assim, o prefeito teve que administrar muitas situações de conflito após essa mudança. É lógico que, sempre me colocando como um Soldado da Administração, não diria “não” a um chamado do prefeito, principalmente para áreas com as quais tenho muita afinidade (Cultura, Esportes e Educação). Dessa forma, encarei com muita tranqüilidade essa mudança, até porque trouxemos para fazer parte da equipe uma pessoa que foi muito injustiçada no início do nosso governo, quando a Câmara Municipal não aprovou a criação da Coordenadoria de Cultura. Falo de Claudemir Causim, cujos habilidades dispensam comentários. Sem dúvida, uma pessoa que trabalhará a Cultura exatamente como deve ser tratada!

PASCOM:Isto não gera um desgaste político para o Governo Maffei? Não pode representar falta de estratégia/planejamento?

R: Como eu disse, trata-se de uma situação de conflito, que acabou sendo muito bem resolvida pelo Maffei. Não vejo como falta de planejamento e estratégia. Administrar pessoas requer, muitas vezes, mudanças de rota, pois estamos trabalhando com sentimentos, com emoções! E isso é muito complexo! Quanto ao desgaste político, ele só ocorrerá se o novo time não der conta do recado, o que não acontecerá, pois não estamos mais vivenciando ensaio de erros! Sabemos muito bem como fazer, e faremos muito bem feito! Aguardem, observem e cobrem!

PASCOM:A Educação é a área considerada “menina dos olhos” do Prefeito, como foi o convite? O que ele te pediu?

R: Foi engraçado! Ele me chamou e, pela sua fisionomia, eu fui logo dizendo: “-Tá bom, tá bom! Prá onde é que você vai me mandar agora?”. Ele sabia que não teria problema nenhum comigo, pois sempre me coloquei como um Soldado da Administração. Dessa forma, aceitei de imediato o novo desafio e aqui estou, para servir sempre! Maffei tem muitas “Meninas dos Olhos”. Posso dizer que Meio Ambiente, Saúde e Educação são as principais. Mas como prefeito, tem um olhar geral para todas, elencando prioridades e determinando ações. Ele me pediu para “empolgar” o magistério com ações mais efetivas, sempre ouvindo, discutindo, planejando e tomando decisões conjuntas com professores, coordenadores, funcionários e diretores. Acho que o caminho é esse, trabalhar em conjunto, como um único corpo, onde possamos desenvolver muitos projetos pedagógicos, incentivando com muito entusiasmo para que todo o quadro de profissionais da educação possa vestir a camisa e trabalhar com amor e valorização. O professor tem que se sentir acolhido, seguro, ouvido. Somente assim veste a camisa e faz as coisas acontecerem! Nossos valorosos e missionários trabalhadores da Educação! Posso dizer que o que já estava muito bom tende a ficar ainda melhor!

PASCOM: Como pretende lidar com os problemas de mão de obra insuficiente para dar manutenção as escolas e creche? Mato que está muito grande nas creches novamente?

R: Este foi nosso primeiro grande desafio! A Secretária Regiane abraçou esse problema e elencou como prioridade! Assim, estabeleceu contato com a empresa que foi licitada para dar essa manutenção, a “Capital Humano” e determinou agilidade e atendimento à todas as necessidades das escolas e creches! E já está dando certo, pois agora se eliminou boa parte da burocracia que emperrava a máquina administrativa. Agora os Diretores das Escolas encaminham os memorandos diretamente para Obras Públicas, que fiscalizam pessoalmente as ações e cobram resoluções imediatas. Menos burocracia, mais agilidade no atendimento!

PASCOM: Como anda a problemática da Escola Profa. Zilda, na questão do muro e da obra? Há prazos?

R: Um daqueles típicos casos de Política Partidária sobrepondo-se à Política Social. O que já era para estar pronto acaba sendo emperrado por questões políticas. Uma pena! Estamos retomando todos os trâmites e, se Deus quiser, em pouquíssimo tempo teremos uma nova e bonita escola para atender às nossas crianças! Recentemente participei de uma reunião com professores daquela escola, que está funcionando temporariamente na Escola Eugênio, do Bambu. A cobrança deles é justa! Querem seu espaço, sua Escola! Mais um motivo para reafirmarmos esse compromisso de fazer as coisas acontecerem com maior rapidez...

PASCOM:Você concorda com Maffei que afirmou em entrevista ao jornal Tribuna das Monções que a mudança na educação foi para não permitir a tendência ao comodismo? Com Miguel a Educação teve conquistas como início da informatização da Educação Infantil, Congresso da Educação de alto nível, palestra do Augusto Cury entre outros, havia tendência ao comodismo?

R: Acho que a Educação em Porto Feliz sob a responsabilidade de Miguel e, antes dele, Simone, teve avanços nunca vistos anteriormente. Acredito que o prefeito quer que lancemos um novo olhar, uma nova dinâmica! Embora tenha havido progressos significativos, indiscutíveis até, precisamos entender que tudo na vida sofre renovações. Renovar sempre é muito bom! Propor novos desafios, empreender novas sistemáticas, lançar novos olhares! No aspecto pedagógico, por exemplo, acho que devemos movimentar mais, implantar novas ações, capacitar mais, valorizar mais! 

Substituir Miguel e Simone, meus amigos queridos, realmente não é uma tarefa fácil! Amo aos dois! 

Mas se esta é a missão a mim conferida, preciso fazer jus à proposta e superá-los! Não se trata de competição! Trata-se de dar continuidade e aperfeiçoamento a projetos maravilhosos! Posso dizer isso com muita tranqüilidade, pois já passei por diversas pastas na administração e aprendi muito com isso! E com tranqüilidade também afirmo: Sempre contribuí para aperfeiçoar o que já existia de bom! Os méritos de Simone e Miguel são indiscutíveis! E as ações que eles realizaram sempre com amor e dedicação se perpetuarão! Assim como as nossas...

PASCOM:Já se reuniu com Regiane Aguiar Silva Bérgamo? Atual secretária da Pasta da Educação, Cultura e Esportes? Quais as impressões iniciais?

R: Resumo Regiane numa única frase: Uma gestora como poucas! Dedicada, boa ouvinte e sempre disposta a aprender! Essa sempre foi a idéia da administração Maffei: dar oportunidade para que as pessoas aprendam e trabalhem em prol do maior patrimônio de nossa cidade: a população portofelicense! E neste pouco tempo que estou trabalhando diretamente com Regiane, pude perceber isso! Ela está exatamente onde deveria estar!

PASCOM: Como foi assumir a pasta do turismo logo após a exoneração de Chechi por denúncias de improbidade administrativa (caso da Oscip Agere e o transporte de cheques pelo Chechi)?

R: Foi uma experiência muito positiva, apesar das condições em que isso ocorreu. Para nós, da administração, a situação estava muito clara e muito bem explicada. Para a oposição, foi um prato cheio. Chechi é um bom menino. Fazia as coisas com muito boa vontade, mas era inocente, pois acabava confiando excessivamente nas pessoas, e pessoas muito mal intencionadas. Encontrei uma diretoria cuja equipe estava com um gás fantástico para trabalhar, e trabalharam! Todos acompanharam o que foi feito durante o tempo que estive à frente da Diretoria. Não mudei a equipe! Tínhamos que valorizar esse pessoal! Hoje devo admitir que até exagerei um pouco em certas cobranças, pois sou metódico, mas o tempo nos ajuda a trabalhar essa questão!

PASCOM: Como foi sua passagem pela diretoria de esportes e turismo? Num momento em que a diretoria estava tão desacreditada devido o diretor anterior. Você inovou ao tirar o desfile histórico e colocar 4 palcos de teatro no centro, como é sua avaliação com relação a isso?

R: Como já afirmei, foi positiva! Cheguei disposto a inovar, a fazer acontecer! Percebi que o primeiro passo era agregar pessoas, principalmente as que trabalhavam diretamente na área. Acho que a função do Diretor é administrativa, é gerencial! Reuni dessa forma o Conselho de Turismo e disse: “-Bom, aqui estamos, vamos trabalhar, quais são as idéias? Vamos colocá-las em prática!”. E eles abraçaram comigo! Trabalharam, fizeram, arregaçaram a manga e com isso tivemos aquela Semana das Monções maravilhosa, com os Palcos Interativos e a encenação memorável no Parque das Monções! Custou-nos suor, trabalho duro, noites mal dormidas... Mas valeu a pena, pois se provou que é possível fazer sim, basta ter boa vontade e determinação!

PASCOM: Você acredita que o conselho de turismo da cidade é válido? Não acha que é muita gente para dar palpite? E o conselho de cultura? Ele tem tido alguma movimentação?

R: Não só acredito como provamos isso! Sem o Conselho de Turismo não teríamos conseguido fazer aquela Semana das Monções em 2007. Afirmo com muita tranqüilidade que os Conselhos são fundamentas, seja qual for! Mas tem que ser ouvidos, tem que participar, tem que ter poder de decisão! Não podem ser apenas para assinar papéis! Valorizo muito o trabalho dos conselhos! Tanto que na Diretoria de Meio Ambiente alterei a lei do COMDEMA, tornando esse conselho além de consultivo, também Normativo e Deliberativo. Acho que é um caminho natural, dentro de uma gestão democrática!

PASCOM: Porque depois que você saiu da DET (Diretoria de Esportes e Turismo), a Semana das Monções tem sido avaliada por alguns setores da sociedade, como pífia?

R: Acho que são momentos diferentes, dificuldades diferentes. Em 2008 vivemos ano eleitoral, quando tudo é mais difícil. Ano passado a cidade estava em reformas, e ainda continua, rsrs. A questão de dotação orçamentária também contribui significativamente para isso! O Conselho acabou se desagregando também, pois as pessoas também buscam novos interesses... Enfim, acho que foi feito nestas duas últimas Semanas das Monções o que poderia ser feito! Tenho certeza que agora, com essa nova estrutura, o brilho estará de volta com muita inovação e projeção de nossa cidade para o cenário artístico e turístico nacional. É questão de trabalhar e ouvir as pessoas!

PASCOM: Você é a favor de investir na Semana das Monções em detrimento de outras áreas, ate mesmo dentro da pasta da cultura? Acha que isto acontece, ou já aconteceu?

R: Sou a favor de elencar prioridades. Acredito que a gestão pública é algo muito complexo, pois às vezes você tem que escolher qual dos dois filhos receberá o coração. É terrível, pois um acaba sempre morrendo! O cobertor é curto, infelizmente! É claro que cada diretor puxa a sardinha para sua brasa! Acredito que nessa nova estrutura administrativa isso muda, pois se substitui a visão individual por uma visão de governo! Graças a Deus sempre tive essa visão! Não comando essa ou aquela pasta, mas sei que sou parte de um todo! Quanto à Semana das Monções, é simplesmente a Festa da Cidade! Preciso dizer algo mais? Deve ser prioridade sim!

PASCOM:Ainda na pasta do meio ambiente, recentemente, o prefeito Cláudio Maffei foi multado devido a uma irregularidade numa licitação feita para sua antiga Diretoria do Meio Ambiente (CEI do meio ambiente, presidida, pelo então vereador, Nando César). O que aconteceu naquela ocasião? Certamente, o licitatório é feito somente pela dir. de administração ou você como diretor (seja em qual diretoria for) tem poder discricionário sobre uma licitação?

R: Foi um momento bastante tenso, considerando ser início de governo e tudo mais! Na realidade, descobrimos uma situação irregular que era feita anteriormente à nossa administração, onde o pagamento efetuado ao prestador de serviço era executado com valores superiores ao trabalho realizado para “compensar” trabalhos extras. Quando percebemos isso, entramos em contato com a Diretoria de Administração para saber qual o procedimento que deveria ser tomado. Optou-se pelo cancelamento da licitação e abertura de nova modalidade. Em síntese, foi o que aconteceu! Ficaria horas aqui discorrendo sobre os detalhes sórdidos dessa situação, principalmente o joguinho baixo da oposição da época para comprometer nossa integridade. Mas cresci num lar onde o principal ensinamento sempre foi “A verdade é tudo: Liberta, dignifica e nos coloca sob a luz!”. E foi isso que fiz! Usei meu único instrumento: A verdade! Fiquei decepcionado também com o Diretor de administração da época, que poderia ter sido um pouco mais companheiro e não foi! Mas são águas passadas, e cá estamos nós! Continuamos né?

Continua...

Segunda parte

Terceira e última parte